규              약

2007. 07. 18.     제정

2012. 02. 17.     개정

2014. 02. 06.     개정

2014. 05. 02.     개정

2015. 02. 13.     개정

2016. 01. 28.     개정

2017. 01. 24.     개정

2018. 01. 29.     개정

2019. 02. 12.     개정

2019. 02. 20.     개정

2019. 10. 24.     개정

2020. 03. 16.     개정

2021. 04. 29. 전면개정

2024. 01. 04.     개정

2025. 02. 26.     개정

제 1 장  총     칙

제1조(설립근거 및 명칭) 광주광역시장애인체육회는 「국민체육진흥법」 제34조 및 대한장애인체육회 정관 제6조에 의하여 설립된 대한장애인체육회 광주광역시지회로서 지역을 통할할 수 있는 용어로 그 명칭은 광주광역시장애인체육회(이하 “장애인체육회”라 한다)라 하며, 영문으로는 Gwangju Para Sports Assocition(약칭 GJPSA)로 한다.<개정 2024. 1. 4.>

제2조(패럴림픽헌장의 준수) 장애인체육회는 패럴림픽헌장과 세계반도핑규정을 준수함과 아울러 스포츠에서의 어떠한 종류의 차별이나 폭력도 배격한다.

제3조(목적) 장애인체육회는 지역 장애인의 생활체육활동을 활성화 하고 장애인의 건강증진과 통합사회 가치를 실현시키며, 경기단체와 체육단체를 관리·지도하고 우수한 경기인을 양성하여  장애인의 체육·문화발전에 기여함을 목적으로 한다.

제4조(소재지) 장애인체육회의 사무소는 광주광역시에 두는 것을 원칙으로 한다.

제5조(조직) ① 광주광역시를 대표하는 종목별 경기단체와 장애유형별 체육단체(이하 “가맹단체”라 한다.)는 장애인체육회에 가맹할 수 있으며, 정가맹단체, 준가맹단체, 인정단체로 한다.

② 제1항에 따라 장애인체육회에 가맹하고자 할 경우, 대한장애인체육회 정관 제5조에 따라 대한장애인체육회 가맹단체(이하 “중앙 가맹단체”라 한다)로부터 우선 시지부로 승인받아야 한다. 다만, 중앙 종목별 경기단체가 없는 경우에 한해 장애인체육회가 가맹승인 할 수 있다.<개정 2024. 1. 4.>

③ 제1항에 따른 가맹단체의 용어의 뜻은 다음 각 호와 같다.

1. ‘정가맹단체’는 정가맹단체로서의 권리 및 의무사항을 이행할 것에 대해 동의하         여 장애인체육회 이사회를 거쳐 대의원총회(이하“총회”라한다) 의결로써 회원 가입을 확     정한 단체를 말한다.

2. ‘준가맹단체’는 장애인체육회 이사회의 의결로써 준가맹단체로서 가입을 승인받아     권리사항을 제한 받는 단체를 말한다.

3. ‘인정단체’는 장애인체육회 이사회의 의결로 해당 단체의 대표성을 한시적으로 인     정받을 뿐 권리와 의무사항을 적용받지 않는 단체를 말한다.

④ 구장애인체육회는 장애인체육회의 지회로 하며, 장애인체육회의 정가맹단체에 준하는 권리와 의무를 지닌다.

⑤ 제2항에 따라 중앙 가맹단체 중 종목별 경기단체가 없어 장애인체육회로부터 가맹승인을 받은 단체는 추후 중앙 가맹단체를 결성할 경우 시지부로 승인된 것으로 본다.<개정 2024. 1. 4.>

제6조(사업) 장애인체육회는 제3조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 수행한다.<개정 2024. 1. 4.>

1. 광주광역시 장애인체육에 관한 기본방침의 심의 결정

2. 각 가맹단체와 구장애인체육회의 사업과 활동에 대한 지도와 지원

3. 장애인생활체육 교실, 지역 스포츠 클럽, 체육동호인조직의 활동지원·대회 개최·지원 등 생활  체육 활성화 사업전개

4. 시·도 및 해외 도시간의 장애인체육 교류

5. 지역 장애인체육대회 개최 및 장애인체육회가 주최·주관·승인한 사업에 대하여 참가·  주최·주관·후원·지원 등

6. 지역 선수·지도자 및 장애인직장운동경기부의 육성과 경기기술의 연구촉진

7. 지역 체육인의 권익 증진, 복지 및 교육 관련 사업

8. 장애인생활체육 운동전개 및 생애주기 생활체육프로그램 보급

9. 전국장애인체육대회 선수단 훈련 및 참가

10. 장애인체육에 관한 조사연구 및 지역 장애인체육의 육성

11. 특수학교·통합학급의 체육활동 지원 및 장애학생 체력 향상과 통합체육 수업 보급

12. 지역 장애인체육 시설에 관한 설치 및 관리·운영

13. 장애인체육에 관한 홍보 및 각종 자료수집, 각종 간행물 발행

14.지역의 장애인 체육정책 실현 및 지방정부와 관계기관에 건의ㆍ자문

15. 목적달성을 위한 수익사업 및 그 밖의 필요한 사업<개정 2024. 1. 4.>

제 2 장  회     원

제7조(회원) 장애인체육회의 회원은 다음과 같다.

1. 정가맹단체

2. 구(區)장애인체육회

3. 선수대표(선수위원회의 위원장으로 한다.)

제8조(가맹 및 탈퇴) ① 제7조 제1호에 따라 회원이 되려는 단체는 장애인체육회에 가맹을 신청하여야 하고, 대의원총회의 의결을 받음으로써 장애인체육회의 회원이 된다.<개정 2024. 1. 4.>

② 장애인체육회의 회원은 탈퇴서를 제출하고 장애인체육회에서 탈퇴할 수 있다.<개정 2024. 1. 4.>

제9조 (대한장애인체육에 대한 권리와 의무) ① 장애인체육회는 대한장애인체육회의 사업에 참여할 권리를 가지며, 대한장애인체육회 정관 및 제 규정을 준수할 의무를 진다.

② 장애인체육회는 사업계획서, 예산서, 전년도 사업보고서 및 결산서를 당해 단체의 총회 종료 후 10일 이내에 대한장애인체육회에 제출하여야 한다.

제10조(회원의 권리 및 의무) ① 회원은 장애인체육회에 대하여 다음 각 호에 규정하는 권리를 갖는다.

1. 장애인체육회에 대하여 건의 및 소청할 수 있다.

2. 장애인체육회의 사업에 참여할 수 있다.

3. 총회에 대의원을 파견하여 발언권 및 의결권을 가진다.

② 회원은 장애인체육회 규약 및 제 규정을 준수할 의무를 진다.

제11조(회원의 제명) ① 회원이 제10조 제2항에 규정한 의무를 위반하여 장애인체육회 회원으로서 부적합하다고 인정될 때에는 이사회의 의결을 거쳐 총회에서 재적대의원 3분의 2 이상의 의결로써 제명할 수 있다.

② 정가맹단체에 평가결과 부진단체로 2회 이상 지정된 경우에는 이사회 의결을 거쳐 총회에서 재적대의원의 3분의 2 이상의 의결로써 준가맹단체로 강등할 수 있다.

제12조(관리단체의 지정) 장애인체육회는 가맹단체 운영규정 제6조에 의거 관리단체로 지정된 가맹단체의 관리 및 운영에 관한 규정을 따로 정한다.

제 3 장  대의원총회

제13조(구성) ① 장애인체육회의 대의원은 다음과 같다.

1. 정가맹단체의 장 각 1인

2. 선수대표 1인

3. 구(區)장애인체육회의 장 각 1인

② 제1항에 따라 구성된 해당단체의 장이 부득이한 사유로 총회에 출석할 수 없는 경우에는 부회장 중 대리인을 지명하여 출석하게 할 수 있다. 이 경우 대리인의 권한은 해당 총회에서만 대의원과 동일한 권한을 가진다.<개정 2024. 1. 4.>

③ 제2항에 따라 대리인을 지명하는 경우에는 해당단체의 장이 총회 1일 전에 장애인체육회에 서면 또는 전자문서로 그 사실을 통보하여야 한다.<개정 2025. 02. 26.>

제14조(기능) 총회는 장애인체육회의 최고의결기관으로서 다음 각 호의 사항을 의결한다.

1. 임원의 선임(부회장, 사무처장의 선임에 관한 사항은 제외한다) 및 해임에 관한 사항<개정 2024. 1. 4.>

2. 장애인체육회의 해산 및 규약 개정에 관한 사항

3. 사업결과 및 결산에 관한 사항

4. 정가맹단체의 가맹, 제명 및 강등에 관한 사항<개정 2024. 1. 4.>

5. 그 밖의 중요사항<개정 2024. 1. 4.>

제15조(정기총회와 임시총회) ① 정기총회는 회계연도 종료 후 2개월 이내에 장애인체육회의 회장(이하 “회장”이라 한다)이 소집 한다.

② 임시총회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 그 소집요구일로부터 15일 이내에 소집하여야 한다.<개정 2024. 1. 4.>

1. 회장이 필요하다고 인정하는 경우

2. 재적이사 과반수의 소집요구가 있는 경우

3. 재적대의원 3분의 1 이상의 소집 요구가 있는 경우

4. 제23조 제5항 제5호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 경우

③ 제2항의 경우에 회장이 정당한 사유 없이 총회를 소집하지 않을 때에는 소집요구를 한 이사나 대의원 또는 감사가 총회를 소집할 수 있다.<개정 2024. 1. 4.>

④ 총회소집은 개최 7일 전에 안건·일시 및 장소를 명기하여 서면(전자문서를 포함한다)으로 대의원에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급한 사유가 있을 때에는 그 기간을 단축할 수 있다.

⑤ 총회는 통지된 안건에 한하여서만 의결할 수 있다. 다만, 출석대의원 전원의 찬성이 있는 경우에는 그 밖의 안건도 상정하여 의결할 수 있다.<개정 2024. 1. 4.>

⑥ 총회는 서면결의로 대신할 수 없다. 다만 국가적인 재난 등 특별한 사유가 있는 경우 예외로 한다.

제16조(의장) ① 회장이 총회의 의장이 된다. 다만, 회장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 회장이 부회장 선임 시 정한 순서에 따른 부회장이 의장이 된다.

② 제15조 제3항에 따라 이사나 대의원이 소집한 총회의 경우에는 회장은 의장권한을 행사할 수 없으며, 출석대의원의 의결로 임시의장을 선출한다.

③ 제1항에 따른 의장은 표결권 및 결정권을 행사할 수 없고, 제2항에 의한 의장은 의결에 있어서 표결권을 가지며 가부동수일 때에는 결정권을 행사할 수 있다.

제17조(의결정족수) 총회는 이 규약에 특별히 정한 것을 제외하고는 재적대의원 과반수의 출석으로 개회하고, 출석대의원 과반수 찬성으로 의결한다.<개정 2024. 1. 4.>

제18조(총회의결 제척사유) 의장 또는 대의원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.<개정 2024. 1. 4.>

1. 임원취임 및 해임에 있어 자신에 관한 사항

2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사안으로서 자신이 장애인체육회와 이해가 상충되는 사항

제19조(임원의 해임) ① 총회는 임원에 대하여 부분적 또는 전체적으로 해임을 의결할 수 있다.

② 제1항에 따라 임원 전원을 해임할 경우에는 임원의 임기 경과와 관계없이 해임할 수 있으며, 일부 임원을 해임할 경우에는 해당 임원이 선출된 날부터 만 1년이 경과해야 한다.

③ 해임안은 재적대의원 과반수 찬성으로 발의되고, 출석대의원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다. <개정 2025. 02. 26.>

④ 해임안이 결의되었을 때에는 당해임원은 즉시 해임된다.

제 4 장  임     원

제20조(임원의 종류와 정수) ① 장애인체육회에 다음의 임원을 둔다.

1. 회  장 : 1인

2. 부회장 : 8명 이내(수석부회장 포함)

3. 이  사 : 25인 이상 35인 이내(회장, 부회장, 사무처장 포함)

4. 감  사 : 2인

② 제1항 제2호의 부회장 중 수석부회장을 둘 수 있으며 비상근으로 하고, 제3호의 이사 중 사무처장은 상근으로 한다.

제21조(임원의 임기) ① 임원의 임기는 다음과 같다.

1. 회장의 임기는 4년으로 한다. 단, 임기연임에 관해서는 제한받지 않는다.

2. 수석부회장과 감사의 임기는 2년으로 하며 1회에 한하여 연임할 수 있다.<개정 2024. 1. 4.>

3. 수석부회장과 감사를 제외한 임원의 임기는 4년으로 하되 1회에 한하여 연임할 수     있다.<개정 2024. 1. 4.>

② 제1항에 따라 부회장의 임기 제한 기간 산정에 있어 회장으로 활동한 기간은 포함하나 이사 및 감사로 활동한 기간은 포함하지 아니 한다.

③ 제1항에 따라 이사 및 감사의 임기 제한 기간 산정에 있어 회장, 부회장으로 활동한 기간은 포함한다.

④ 회장을 제외한 임원의 임기는 임원으로 선임된 정기총회일을 기준으로 한다.

⑤ 보선된 임원의 임기는 전임자의 남은 임기 기간으로 하고, 증원으로 인한 임원의 임기는 다른 임원의 남은 임기 기간으로 한다.<개정 2024. 1. 4.>

⑥ 회장을 제외한 임원은 임기가 만료된 경우에 후임자가 취임하기까지 그 직무를 집행한다. 다만 정기총회에서 이사선임을 회장에게 위임한 경우에는 회장이 선임을 한 날부터 임기가 시작 된다. <개정 2025. 02. 26.>

⑦ 임원의 임기 제한에 있어 보선된 임원의 임기가 2년 미만인 경우 연임 횟수에 포함하지 않는다.<개정 2024. 1. 4.>

제22조(부회장, 이사, 감사의 선임) ① 당연직 이사를 제외한 모든 이사는 회장이 추천한 자 중에서 총회에서 선임하며, 이사 중 부회장 위촉은 이사회의 동의를 얻어 회장이 선임한다. 다만, 이사 선임 권한을 총회의 의결로 회장에게 위임할 수 있으며, 이 경우 차기 총회에서 선임결과를 보고하여야 한다.<개정 2024. 1. 4.>

② 수석부회장, 사무처장은 이사회의 동의를 얻어 회장이 임명한 후 차기총회에 보고한다.

③ 장애인체육회장에는 광주광역시장을 부회장 중 1인은 교육감 또는 부교육감을 당연직으로 한다.

④ 이사 중 회장, 수석부회장, 교육감 또는 부교육감, 사무처장, 광주광역시 체육담당 실·국장, 선수위원장은 당연직 이사로 하며, 당연직 감사는 광주광역시 체육담당 과장으로 한다.

⑤ 이사 중 3인 이상은 장애인선수 출신으로 한다.

⑥ 장애인과 여성 임원이 재적 임원수의 30% 이상 포함되도록 노력하여야 한다.<개정 2025. 02. 26.>

⑦ 감사는 총회에서 선임하되, 공인회계사 자격을 가진 자 중에서 1인을 선임 하여야 한다.

⑧ 이사의 결원이 있을 때에는 회장이 추천한 자를 이사회에서 보선하되 차기 총회에 이를 보고하여야 하며, 부회장의 선임에 대하여도 차기 총회에 보고하여야 한다.

⑨ 대의원은 임원에 피선될 수 있으나 재적이사의 3분의 1을 초과할 수 없다. <개정 2024. 1. 4.>  <개정 2025. 02. 26.>

[제목개정 2024. 1. 4.]

제23조(임원의 직무) ① 회장은 장애인체육회를 대표하고 업무를 총괄하며, 총회 및 이사회의 의장이 된다.

② 부회장은 회장을 보좌하고, 회장이 궐위되었거나 또는 사고로 인하여 직무수행이 곤란한 경우에는 회장이 부회장 선임 시 정한 순서에 따라 회장의 직무를 대행한다.

③ 이사는 이사회를 조직하고 이사회에 출석하여 그 직무에 관한 사항을 의결한다.

④ 사무처장은 회장의 명을 받아 사무처의 업무를 지휘 감독하며, 수석부회장 유고시에는 수석부회장의 직무를 행한다.

⑤ 감사는 다음 각 호의 직무를 행한다.<개정 2024. 1. 4.>

1. 장애인체육회의 재산상황을 감사하는 사항

2. 이사회의 운영과 그 업무를 감사하는 사항

3. 장애인체육회의 재산상황 또는 총회 및 이사회의 운영과 그 업무에 관하여 회장,     이사회 및 총회에서 의견을 진술하는 사항

4. 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 비위가 있음을 발견한 때에는 이를 이사회     및 총회에 그 시정을 요구하고, 그래도 시정되지 아니할 때에는 감독청에 보고 하는     사항

5. 제4호의 보고를 위하여 필요한 때에 이사회 또는 총회의 소집을 요구하는 사항

⑥ 임원이 장애인체육회의 운영과 관련된 범죄사실로 기소되었을 경우 그 직무가 정지된다. 다만 다음 각 호의 경우는 그러하지 않는다.<개정 2024. 1. 4.>

1. 기소된 범죄사실의 법정형이 벌금형만 있는 경우

2. 약식명령이 청구된 경우

3. 과실범으로 기소된 경우

⑦ 임원이 장애인체육회 운영 이외의 범죄사실로 구속기소되었을 경우 그 직무가 정지된다.

⑧ 가맹단체 또는 시 장애인체육단체를 대표하는 사람으로서 장애인체육회 임원이 된 사람이 해당 단체에서 직무가 정지되었을 경우 장애인체육회 임원으로서 직무도 정지된다.

제24조 (임원의 결격 사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 장애인체육회의 임원이 될 수 없다.

1. 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각호의 어느 하나에 해당하는 사람

2. 「국민체육진흥법」 제2조 제9호 가목부터 다목까지의 체육단체 및 시도·시군구 종     목단체에서 재직기간 중 직무와 관련 하여「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를     범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 벌금형 이상을 선고받     고 그 형이 확정된 사람(형이 실효된 사람을 포함한다) <개정 2025. 02. 26.>

3. 「국민체육진흥법」 제2조 제9호 가목부터 다목까지의 체육단체 및 시도·시군구 종  목단체가 주최·주관하는 경기의 결과에 영향을 미치는 승부조작에 가담하여 「형법」   제314조 및 「국민체육진흥법」 제47조 및 제48조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 벌  금형 이상을 선고받고 그 형이 확정된 사람(형이 실효된 사람을 포함한다) <개정 2025. 02. 26.>

3의2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저지른 사람으로서 금고 이상의 실형 또는 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날 또는 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받은 날부터 20년이 지나지 아니하거나 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람(형이 실효된 사람을 포함한다) <신설 2025. 02. 26.>

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

3의3. 선수를 대상으로 「형법」 제2편 제25장 상해와 폭행의 죄를 저지른 사람으로서 금     고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다)     집행이 면제된 날 또는 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받은 날부터 10년이 지나지 아     니한 사람(형이 실효된 사람을 포함한다)<신설 2025. 02. 26.>

4. 「국민체육진흥법」 제2조 제9호 가목부터 다목까지의 체육단체 및 시도·시군구 종     목단체에서 다음 각목에 따른 사람

가. 폭력 및 성폭력 등 성 관련 비위로 자격정지 이상의 징계 처분을 받은 사람

나. 승부조작, 편파판정, 횡령·배임으로 자격정지 1년 이상의 징계처분을 받은 사람

다. 가목과 나목에 해당하는 사람을 제외하고 자격정지 이상의 징계처분을 받고 그       기간이 종료되지 아니한 사람

② 회장의 친족(민법 제777조에 따른 친족을 말한다)은 장애인체육회 임원이 될 수 없다.

③ 문화체육관광부 산하 체육단체 및 그 가맹경기단체의 임원 결격사유에 해당하는 자는 임원이 될 수 없다.

④ 임원이 제①, ②, ③항에 해당 되거나 선임 당시 그에 해당한 자로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴임한다.

제25조 (임원의 사임 및 해임) ① 이사 및 감사가 사임할 경우에는 회장 또는 그 직무대행자에게 사임서를 제출해야 한다. 이사, 감사는 사임서를 제출한 경우에는 제출과 동시에 사임한 것으로 본다.

② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그 직을 당연히 사임한 것으로 본다. <개정 2024. 1. 4.>

1. 제24조에 해당하는 때

2. 정가맹단체 및 구장애인체육회의 임원 또는 체육단체를 대표하는 자가 해당단체     에서 해임되거나 사임하는 경우

제26조(임원의 보수) ① 회장을 비롯한 비상근임원에게는 보수를 지급하지 않는다. 다만, 업무수행에 필요한 실비는 지급할 수 있다.<개정 2024. 1. 4.>

② 사무처장은 보수규정에서 정한 기준에 의하여 보수를 지급한다.

제27조(명예회장 및 고문) 장애인체육회는 명예회장 및 고문을 둘 수 있으며 세부내용은 대한장애인체육회 정관 제28조를 준용한다.

제 5 장  이  사  회

제28조(구성) 이사회는 회장, 부회장, 이사로 구성한다.

제29조(기능) ① 이사회는 다음 각 호의 사항을 심의·의결한다.<개정 2024. 1. 4.>

1. 사업계획 및 예산에 관한 사항

2. 사업결과 및 결산서 작성에 관한 사항

3. 각종 위원회 운영에 관한 사항

4. 기본 자산의 편입 및 처분에 관한 사항

5. 부회장, 이사 선임에 관한 사항

6. 수석부회장, 사무처장 임명 동의에 관한 사항

7. 규약의 심의 및 규정 제·개정에 관한 사항

8. 총회 안건 상정에 관한 사항

9. 총회에서 위임받은 사항

10. 그 밖의 중요사항<개정 2024. 1. 4.>

② 제28조의 이사 중 광주광역시 체육담당 실·국장, 교육감(또는 부교육감)에 한하여 부득이한 사유로 이사회에 출석할 수 없는 경우에는 관계 공무원을 대리인으로 지명하여 출석하게 할 수 있다. 이 경우 대리인의 권한은 해당 이사회에서만 이사와 동일한 권한을 가진다.

제30조(의결정족수) ① 이사회는 이 규약에 특별히 정한 것을 제외하고는 재적이사 과반수의 출석으로 개회하고, 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수일 때에는 의장이 결정한다.<개정 2024. 1. 4.>

② 이사는 제29조 제2항을 제외하고는 의결권을 위임할 수 없다.

제31조(이사회의 소집) ① 회장은 필요에 따라 이사회를 소집하고 그 의장이 된다. 다만, 회장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없는 때에는 회장이 부회장 선임 시 정한 순서에 따라 부회장이 의장이 된다.

② 회장은 다음 각 호의 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부터 10일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.

1. 재적이사 과반수의 소집요구가 있는 경우<개정 2024. 1. 4.>

2. 제23조 제5항 제5호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때

③ 이사회를 소집하고자 할 때에는 회의 5일 전까지 안건ㆍ일시ㆍ장소를 분명하게 적어 서면(전자문서를 포함한다)으로 각 이사에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급한 사유가 있을 때에는 그 기간을 단축할 수 있다.<개정 2024. 1. 4.>

④ 이사회는 미리 통지된 안건에 한하여서만 의결할 수 있다. 다만, 출석이사 전원의 찬성이 있는 경우에는 그 밖의 안건을 상정하여 의결할 수 있다.<개정 2024. 1. 4.>

⑤ 이사회 소집권자의 기피에 의하여 이사회 소집이 불가능할 때에는 재적이사 과반수의 찬성으로 대한장애인체육회 승인을 받아 이사회를 소집할 수 있고, 출석이사 의결로 임시의장을 선출한다.

제32조(긴급한 업무의 처리) 회장은 그 내용이 경미하거나 또는 긴급하다고 인정할 때에는 이를 집행할 수 있다. 다만, 차기 이사회에 이를 승인 받아야 한다.

제 6 장  각 종 위 원 회

제33조(각종 위원회) ① 장애인체육회는 사업수행과 목적 달성을 위하여 이사회의 자문기구로서 각종 위원회를 설치하여 운영할 수 있다. <개정 2025. 02. 26.>

② 각종위원회의 설치 및 운영에 관한 사항은 장애인체육회 규약 및 관계 규정에 따라 이사회의 의결로 이를 따로 정한다.

제7장  가맹단체 및 구장애인체육회

제34조 (가맹단체의 조직 및 구성)  ① 장애인체육회 회원인 가맹단체는 구 가맹단체를 회원으로 둔다.

② 장애인체육회 가맹단체운영규정 제18조에 따른 징계요구 시 가맹단체는 조속한 시일 내에 징계 심의하여 그 결과를 해당 중앙 가맹단체에 통보하여야 한다.

③ 가맹단체의 회장은 대의원총회에서 선거를 통해 선출 한다. 다만, 총회가 구성하지 못했을 경우에는 이사회에서 할 수 있다.

④ 이 규약에 명시되지 않은 가맹단체의 조직, 운영 등에 관한 내용은 장애인체육회 ‘가맹단체 운영규정’에 따른다.

제35조(가맹단체 임원승인 및 취소) ① 가맹단체의 임원은 중앙 가맹단체장의 승인동의서를 첨부하여 장애인체육회장의 승인을 받아야 한다.

② 장애인체육회장은 승인 후 임원의 결격사유 및 그 밖의 사유가 드러나 승인에 하자가 있는 경우 직권으로 승인을 취소 또는 철회할 수 있다.<개정 2024. 1. 4.>

제36조 (구 장애인체육회의 조직 및 구성) ① 장애인체육회 지회인 구장애인체육회는 구 가맹단체를 회원으로 둔다.

② 구장애인체육회장에는 해당 구청장을 당연직으로 하고, 부회장중 1인은 해당지역 교육장이 되고 그 밖의 부회장은 회장이 지명한다.<개정 2024. 1. 4.>

③ 구장애인체육회 임원의 임기, 결격사유 등에 관해서는 이 규약을 준용한다.

④ 구장애인체육회 조직, 운영 등은 구지회 운영규정에 따른다.

제37조(구장애인체육회 임원의 승인 및 취소) ① 구장애인체육회의 임원(구청장 등 공무원이 임원인 경우 예외로 한다)은 장애인체육회장의 승인을 받아 취임한다.

② 장애인체육회장은 구장애인체육회 임원 승인 후 임원의 결격사유 및 그 밖의 사유가 드러나 승인에 하자가 있는 경우 직권으로 승인을 취소 또는 철회할 수 있다.<개정 2024. 1. 4.>

제 8 장  재산 및 회계

제38조 (재산의 구분) ① 장애인체육회의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분한다.

② 기본재산은 장애인체육회의 목적사업 수행에 관계되는 부동산 또는 동산으로서 이사회에서 정한다.

③ 보통재산은 기본재산 이외의 재산으로 한다.

제39조(재산의 관리) 장애인체육회의 다음 각 호 중 어느 하나의 재산을 양도, 증여, 교환 또는 용도변경하거나 담보에 제공하고자 할 때 또는 장애인체육회가 재정적, 업무적 부담을 하거나 권리의 포기를 하고자 할 때에는 이사회 및 총회의 의결을 거쳐 광주광역시장의 승인을 받아야 한다.

1. 토지 및 건물

2. 그 밖에 이사회가 정하는 주요 재산

제40조 (자산의 구분) 장애인체육회의 유지 및 운영에 필요한 경비의 재원은 다음과 같다.

1. 소유동산 및 부동산

2. 기금

3. 회비

4. 대한장애인체육회 지원금

5. 정부 및 공공단체의 보조금

6. 사업 수익금

7. 기부금 및 찬조금

8. 그 밖의 수입금<개정 2024. 1. 4.>

제41조(잉여금의 처리) 장애인체육회의 매 회계연도 결산상 잉여금은 다음 순으로 처리한다.

1. 이월결손금의 보전

2. 차기 회계연도 목적사업비로 이월

3. 기본재산으로 편입시키기 위한 적립

제42조(회계연도) 장애인체육회의 회계연도는 지방자치단체의 회계연도에 준한다.

제43조(예산편성 및 결산) ① 장애인체육회는 매 회계연도 시작 전에 사업계획 및 예산안을 편성하여 이사회 의결을 거쳐야 한다.<개정 2024. 1. 4.>

② 장애인체육회는 매 회계연도 종료 후 2개월 이내에 사업결과 및 결산서를 작성하여 이사회 및 총회의 의결을 거쳐야 한다.<개정 2024. 1. 4.>

[제목개정 2024. 1. 4.]

제44조(기금 및 적립금) 이사회의 승인을 얻어 특별한 목적을 위한 기금 또는 적립금을 운용할 수 있으며 이는 특별회계로 한다.

제45조(회계처리) 재산 및 회계에 필요한 사항은 별도로 정한다.

제46조(회계감사) ① 장애인체육회의 회계감사는 연1회 실시한다.

② 장애인체육회는 가맹단체 및 구장애인체육회의 업무 및 회계업무를 감사할 수 있다.

③ 장애인체육회는 가맹단체 및 구장애인체육회의 위법 또는 부당한 사실이 있다고 판단될 경우 대한장애인체육회에 조사·감사를 요청할 수 있다.

제 9 장  사  무  처

제47조 (사무처) ① 장애인체육회는 사무집행을 위하여 사무처를 둔다.

② 사무처에 사무처장과 그 밖의 필요한 직원을 두며, 사무처장은 이사회의 동의를 얻어 회장이 임면한다.<개정 2024. 1. 4.>

③ 사무처장은 회장의 지휘감독을 받아 사무처의 직무를 관장하며, 직원의 임면은 인사위원회의 제청을 거쳐 회장이 임면하되, 특별한 사유 없이는 그 신분을 보장하여야 한다.

④ 직원은 장애인체육회 가맹단체(산하지부 포함) 및 장애인체육회 산하 구장애인체육회의 임원을 겸할 수 없다.

⑤ 사무처장과 직원은 그 직무 이외의 영리를 목적으로 업무에 종사하지 못하며, 회장의 허가를 받지 않고는 다른 직무를 겸할 수 없다.<개정 2024. 1. 4.>

⑥ 사무처의 조직 및 운영에 관한 필요한 사항은 별도로 정한다.

제48조(사무처장의 직무) 사무처장은 회장의 지휘 감독을 받아 사무처의 사무를 관장한다.

제49조(직제·규정) 사무처의 기구, 조직, 직제 및 복무에 관한 규정은 이사회 의결로 이를 따로 정한다.

제 10 장  후 원 회

제50조(후원회) ① 장애인체육회는 장애인체육진흥의 다각적인 후원과 지원을 위하여 후원회를 설치, 운영할 수 있다.

② 후원회에는 회장을 비롯한 필요 임원을 두며 그 밖의 후원회 운영에 관한 규정은 이사회의 동의를 거쳐 이를 따로 정한다.<개정 2024. 1. 4.>

제 11 장  보     칙

제51조(표창 및 징계) ① 장애인체육회는 장애인체육계에 공적이 있는 단체 및 개인을 표창하고 비위가 있는 단체 및 개인을 징계하는 권한을 가진다.

② 표창 및 징계에 관한 규정은 따로 이를 정한다.

제52조(경영공시) ① 장애인체육회는 경영의 투명성을 위하여 경영에 관한 중요 정보를 일반국민이 알 수 있도록 공시하여야 한다.

② 제1항의 공시항목은 이사회 및 총회 회의록, 예산 집행내역, 외부평가, 감사결과, 관련규정과 그 외 장애인체육회장이 정한 것으로 한다.

제53조(가맹단체, 구장애인체육회 감사·징계) ① 장애인체육회가 필요하다고 인정할 때에는 가맹단체와 구지회의 조직운영, 사업 전반에 대하여 조사·감사할 수 있다.

② 장애인체육회는 제1항에 따라 조사·감사한 결과 업무 관련 비위 또는 해태가 있는 임직원에 대해서는 구체적 징계수위를 정하여 징계를 요구할 수 있다. 이 경우 해당단체는 장애인체육회의 징계요구를 따라야 한다.

③ 제2항에 따른 장애인체육회의 조사·감사 및 징계요구는 법제상벌위원회 규정에 따른다.

제54조(규약개정) 장애인체육회의 규약개정은 대한장애인체육회에 보고하고 통보받은 검토결과를 반영하여 이사회의 의결 또는 재적대의원 3분의 1 이상의 찬성으로 발의하며 재적대의원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하여 대한장애인체육회장에 승인을 받아야 한다. <개정 2025. 02. 26.>

제55조(규정 제ㆍ개정 및 해석) ➀ 구장애인체육회는 이 규약을 준용하여 당해 구장애인체육회 규약을 제·개정하여야 한다.

➁ 제1항 이 외에 당해 구장애인체육회의 운영 등에 관한 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 규약을 제·개정한다.

③ 이 규약에 따라 개정된 구장애인체육회의 규약은 장애인체육회장이 승인한 날부터 유효하며, 개정이 있을 때마다 장애인체육회장의 승인을 받아야 한다.

④ 이 규약은 구장애인체육회 규약에 우선하며, 당해 구장애인체육회의 규약을 이 규약에 맞게 변경하지 아니하여 이 규약과 당해 구장애인체육회의 규약이 상이할 경우에는 반드시 이 규약에 따라야 한다. 장애인체육회 규약에 정한 조항을 준용할 수 없는 것으로서 이 규약에 정하지 아니한 사항 및 장애인체육회 규약의 해석상 불분명한 사항은 대한장애인체육회가 정한 바에 따른다.

[본조신설 2024. 1. 4.]

[종전 제55조는 제57로 이동<개정 2024. 1. 4.>]

제56조(제한사항) 본 규약 등에서 규정한 사항이나 지시한 사항을 이행하지 않을 경우 장애인체육회는 제9조에서 정한 권리사항을 제한하거나 장애인체육회 지원금 또는 지원 사항을 중단, 회수, 감액 등의 불이익 처분을 할 수 있다.

[본조신설 2024. 1. 4.]

[종전 제56조는 제58로 이동<개정 2024. 1. 4.>]

제57조(해산) ① 장애인체육회는 재적대의원 투표권수의  4분의 3 이상의 해산결의로 해산한다.

② 장애인체육회가 해산하였을 때에는 잔여재산은 총회의 의결을 받아 국가, 지방자치단체 또는 장애인체육회의 목적과 유사한 비영리법인에 귀속한다.

[제55조에서 이동 <2024. 1. 4.>]

제58조(준용규칙) 본 규약에 규정하지 아니한 사항은 대한장애인체육회의 정관 및 제 규정 및 ｢국민체육진흥법｣ 제34조제8항에 의거 민법 중 사단법인에 관한 규정을 적용한다.

[제56조에서 이동 <2024. 1. 4.>]

제59조(시행세칙 등) 이 규약의 시행에 필요한 세칙 및 제 규정은 이사회의 의결로써 결정한다.

[제57조에서 이동 <2024. 1. 4.>]

부     칙 (2007. 07. 18.)

제1조(시행일) 이 규정은 대한장애인체육회장의 승인을 받은 날로부터 시행한다.

제2조(초대임원 임기기산일) 초대 임원의 임기 기산일은 규약 승인을 받은 날부터 시작된다.

제3조(미비사항) 이 규정 중 미비한 사항에 대하여는 대한장애인체육회 정관을 준용한다.

제4조(경과조치) 최초 임원 구성은 제12조 규정에 불구하고 별도의 방법으로 구성하고, 대의원 총회가 구성되기 전까지는 이사회가 대의원 총회의 기능을 대행한다.

부     칙 (2019. 02. 12.)

제1조(시행일) 이 규약은 대한장애인체육회의 승인을 받은 날로부터 시행한다.

부     칙 (2020. 03. 16.)

제1조(시행일) 이 규약은 대한장애인체육회의 승인을 받은 날로부터 시행한다.

부     칙 (2021. 04. 29.)

제1조(시행일) 이 규약은 대한장애인체육회의 승인을 받은 날로부터 시행한다.

부     칙 (2024. 01. 04.)

제1조(시행일) 이 규약은 대한장애인체육회장의 승인을 받은 날부터 시행한다.

부     칙 (2025. 02. 26.)

제1조(시행일) 이 규약은 대한장애인체육회장의 승인을 받은 날부터 시행한다.